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Incluso se considera casualidad de trabajo el que se produce durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o al revés, cuando el transporte lo suministre el empleador.

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Política de seguridad y salud profesional: la inscripción dirección debe liderar y demostrar un esforzado compromiso con la seguridad de los empleados y ser participativa.

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Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo.

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Ergonomía: Asegúrate de que los seguridad y salud en el trabajo virtual empleados tengan las herramientas adecuadas y una postura correcta para avisar lesiones relacionadas con la ergonomía.

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